சிங்கப்பூரில் எனக்கு கூடுதல் நேர ஊதியம் (OT) கிடைக்குமா? சம்பள வரம்புகள்

யாருக்கு கூடுதல் நேர ஊதியம் கட்டாயம் வழங்கப்பட வேண்டும்

உங்கள் பணி வகை	அடிப்படைச் சம்பள வரம்பு	OT ஊதியம் கட்டாயமா?
உடலுழைப்புத் தொழிலாளர் (Workman)	மாதம் $4,500 வரை	ஆம்
பிற ஊழியர்	மாதம் $2,600 வரை	ஆம்
மேலாளர் அல்லது நிர்வாகி	எந்தத் தொகையும்	இல்லை, உங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால் மட்டுமே

இந்த வரம்புகளுக்கு மேல் சம்பளம் பெறுபவர்களுக்கு, OT ஊதியம் ஒப்பந்தத்தைப் பொறுத்தது.

கணக்கிடும் முறை

1. மணிநேர அடிப்படை விகிதம் = 12 × மாத அடிப்படைச் சம்பளம் ÷ (52 × 44)
2. கூடுதல் நேர விகிதம் = மணிநேர அடிப்படை விகிதம் × 1.5
3. கூடுதல் நேர ஊதியம் = கூடுதல் நேர விகிதம் × OT பணிபுரிந்த மணிநேரம்

உதாரணம்: $2,000 அடிப்படைச் சம்பளத்திற்கு, மணிநேர அடிப்படை விகிதம் $10.49 மற்றும் OT விகிதம் $15.73 ஆகும். 20 மணிநேர OT-க்கு $314.69 கிடைக்கும்.

உங்கள் கூடுதல் நேர ஊதியத்தைக் கணக்கிடுங்கள் →

தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவை

• ஒரு நாளைக்கு 8 மணிநேரம் அல்லது ஒரு வாரத்திற்கு 44 மணிநேரத்திற்கு மேல் பணிபுரிவது கூடுதல் நேரப் பணியாகும்.
• ஒரு மாதத்திற்கு அதிகபட்சமாக 72 மணிநேரம் மட்டுமே OT செய்ய முடியும்.
• இது அடிப்படைச் சம்பளத்தை மட்டுமே அடிப்படையாகக் கொண்டது: படி அல்லது போனஸ் சேர்க்கப்படாது.
• சம்பளக் காலம் முடிந்த 14 நாட்களுக்குள் இது வழங்கப்பட வேண்டும்.